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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 1414
课程评分:
开课时间：2019-12-15 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2300元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,薪酬福利,薪酬 道的设计职位族划分与晋升通道的设计；岗位任职资格编制的方法；4.如何确定编制的工具方法业务数据分析法；劳动效率定编法；比
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 1913
课程评分:
开课时间：2019-12-29 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2300元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,薪酬福利,薪酬 道的设计职位族划分与晋升通道的设计；岗位任职资格编制的方法；4.如何确定编制的工具方法业务数据分析法；劳动效率定编法；比
薪酬预算与薪酬管控实战训练营
人气： 1270
课程评分:
开课时间：2020-09-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2300元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：白作举
课程分类：人力资源
关键字：沟通 薪酬预算与薪酬管控实战训练营 第一讲：如何制定薪酬预算？为什么要做薪酬预算？ 哪些因素影响薪酬预算？ 薪酬预算的几种…
关键人才的培养与激励
人气： 906
课程评分:
开课时间：2020-05-23 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2300元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：员工,组织架构,绩效,设计 电商企业的权利分配表领导是否要干具体工作，对绩效与薪酬的影响4.不同员工之间应该如何分工？——专业化与工作扩大化专业化与
关键人才的培养与激励
人气： 434
课程评分:
开课时间：2020-06-21 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2300元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：员工,组织架构,绩效,设计 电商企业的权利分配表领导是否要干具体工作，对绩效与薪酬的影响4.不同员工之间应该如何分工？——专业化与工作扩大化专业化与
关键人才的培养与激励
人气： 598
课程评分:
开课时间：2020-08-23 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2300元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：员工,组织架构,绩效,设计 电商企业的权利分配表领导是否要干具体工作，对绩效与薪酬的影响4.不同员工之间应该如何分工？——专业化与工作扩大化专业化与
关键人才的培养与激励
人气： 572
课程评分:
开课时间：2020-09-20 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2300元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：员工,组织架构,绩效,设计 电商企业的权利分配表领导是否要干具体工作，对绩效与薪酬的影响4.不同员工之间应该如何分工？——专业化与工作扩大化专业化与
关键人才的培养与激励
人气： 582
课程评分:
开课时间：2020-11-07 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2300元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：员工,组织架构,绩效,设计 电商企业的权利分配表领导是否要干具体工作，对绩效与薪酬的影响4.不同员工之间应该如何分工？——专业化与工作扩大化专业化与
财务决策与价值创造
人气： 1020
课程评分:
开课时间：2015-06-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2336元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：郭老师
课程分类：财务管理
关键字：思维,现金流,实现盈利,财务策略,财务决策,财务价值提升 1.如何选定可盈利的行业2.优势在哪里？3.行业获利能力分析4.竞争战略分析推荐工具：迈克尔波教授的五力分析法二.实现赚
SQE--供应商质量管理及工具运用
人气： 1138
课程评分:
开课时间：2009-07-30 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2350元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：SQE 户之声)到供应商表现 3.供应商管理--企业核心竞争力之一 4.供应商质量--决定你营运模式和绩效的关键因素 5.质量成
SQE--供应商质量管理及工具运用
人气： 985
课程评分:
开课时间：2009-11-27 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2350元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：曹老师
课程分类：生产管理
关键字：供应商质量管理 户之声)到供应商表现 3.供应商管理--企业核心竞争力之一 4.供应商质量--决定你营运模式和绩效的关键因素 5.质量成
完善设备管理体制、突破点检实施瓶颈高级研修班
人气： 1190
课程评分:
开课时间：2014-04-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2350元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：卜铁生
课程分类：生产管理
关键字：管理体制,级研修班 检管理模式2.建设有效的点检管理体制3.构筑设备的五层防护线4.企业点检管理机构的设置及案例分析5.走出点检推进中的误区
计划、组织与管理——PDCA模式的实用指导
人气： 520
课程评分:
开课时间：2015-03-11 09:30 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥2350元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：职业技能
关键字：it,ie 对差距进行定量和定性的分析* 向上下级反馈工作结果的技能要点4. 持续改进工作结果* 对照差距，分析原因* 明确改进的方
计划、组织与管理——PDCA模式的实用指导
人气： 596
课程评分:
开课时间：2015-04-22 09:30 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥2350元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：职业技能
关键字：it,ie 对差距进行定量和定性的分析* 向上下级反馈工作结果的技能要点4. 持续改进工作结果* 对照差距，分析原因* 明确改进的方
计划、组织与管理——PDCA模式的实用指导
人气： 957
课程评分:
开课时间：2015-08-19 09:30 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥2350元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：职业技能
关键字：it,ie 对差距进行定量和定性的分析* 向上下级反馈工作结果的技能要点4. 持续改进工作结果* 对照差距，分析原因* 明确改进的方
计划、组织与管理——PDCA模式的实用指导
人气： 587
课程评分:
开课时间：2015-12-09 09:30 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥2350元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：职业技能
关键字：it,ie 对差距进行定量和定性的分析* 向上下级反馈工作结果的技能要点4. 持续改进工作结果* 对照差距，分析原因* 明确改进的方
计划、组织与管理——PDCA模式的实用指导
人气： 674
课程评分:
开课时间：2015-12-16 09:30 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥2350元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：职业技能
关键字：it,ie 对差距进行定量和定性的分析* 向上下级反馈工作结果的技能要点4. 持续改进工作结果* 对照差距，分析原因* 明确改进的方
计划、组织与管理——PDCA模式的实用指导
人气： 769
课程评分:
开课时间：2015-02-01 09:30 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥2350元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：职业技能
关键字：it,ie 对差距进行定量和定性的分析* 向上下级反馈工作结果的技能要点4. 持续改进工作结果* 对照差距，分析原因* 明确改进的方
应急管理—应急是工程措施、常态管理
人气： 838
课程评分:
开课时间：2015-06-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2350元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：曹琦教授
课程分类：生产管理
关键字：安全管理 应急管理—应急是工程措施、常态管理 一. 安全管理人员必须知道的应急救援知识1. 事故应急救援中的专业性要求2. 应急预…
富有影响力的销售演示技巧
人气： 298
课程评分:
开课时间：2018-12-19 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2350元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：销售管理
关键字：影响力,沟通技巧,沟通 ■强化沟通，与客户达成需求共识■把握了解和引导客户的谈话路径4.有效应对客户的反对意见■客户为什么要提出异议■辨识3大类
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